• Kostenoptimierung durch Erhöhung der Produktivität
• Verringerung der Folgekosten, die aus gesundheitlichen Einschränkungen und Fehlzeiten entstehen
• Erhöhung der Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
• Höhere Mitarbeiterbindung, dadurch weniger Fluktuation
• Geringere Ausfallzeiten/ Verringerung des Absentismus
• Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
• Entlastung für Geschäftsführer und Führungskräfte
• Steigerung der Unternehmensattraktivität als Arbeitgeber (Prestigezuwachs)
• Unternehmen erhalten ‚Aussensicht‘ auf Unternehmen (regelmässiges Reporting) 

 

 

• Anonymität und strenge Vertraulichkeit
• Alle Berater sind an Schweigepflicht gebunden und unterliegen dem Datenschutz
• Schnelle professionelle Hilfen, kostenlose Nutzung aller Hilfsangebote
• Kostenloser Service für Familienangehörige
• Kostenlose Nutzung des Telefonservice und der Onlineberatung (niederschwellig)
• Steigerung der eigenen Leistungsfähigkeit und des Wohlbefindens
• Bei Bedarf Einbeziehung von Netzwerkpartnern